Geschichte – SVIN

Anlass von SVIN Fördermitglied CSEM : «Diversity in science and tech: why it matters?»

22. April 2020

usic Workshop «Starker Auftritt für starke Frauen» in Luzern

25. März 2020

Networking Anlass bei dem SVIN Fördermitglied bei Georg Fischer in Biel

13. Februar 2020

Networking Event: Kaderfrauen ABB Schweiz & SVIN

31. Oktober 2019

Networking Event SVIN und bilding

8. Oktober 2019

Thema: «MINT ist kein Beruf, MINT ist eine Perspektive – starke Ingenieurinnen werden sichtbar»

Neue SVIN Arbeitsgruppe zum Thema Vereinbarkeit und Familie

2. September 2019

Unter der Leitung von Christiane Seyler. Start September 2019

Generalversammlung bei der EBP Schweiz AG in Zürich

23. August 2019

Workshop usic und SVIN

24. Juni 2019

Thema: «Starker Auftritt für starke Frauen» in Zürich-Opfikon „Frau kann so gut sein, wie frau will. Wird frau nicht wahrgenommen, nützt alles nichts.“

SVIN Offre de formation continue : en collaboration avec les ffu-pee, sia et Swiss Engineering Romandie

20. Juni 2019

Thème: «Négocier avec aisance en tant que femme» à Lausanne

Weiterbildungsanlass zusammen mit ffu-ppe und Netzwerk „frau + sia“

17. Mai 2019

Thema: «Effizient Arbeiten – Zeit im Griff haben»

8. SVIN-Feierabendworkshop

2. April 2019

Thema: «Vereinbarkeit von Beruf und Familie – die Bedeutung der Partnerschaft»

5. SVIN-Führungszirkel

17. Januar 2019

Thema: «Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden – Wie wir Konflikte mir ihnen lösen können»

Website kultur-wegweiser.ch goes online

7. Dezember 2018

Website www.kultur-wegweiser.ch

Weiterbildungsanlass zusammen mit ffu-ppe und Netzwerk „frau + sia“

9. November 2018

Thema: «Resilienz und Empowerment»

Workshop SVIN und bilding

17. Oktober 2018

Thema: «Networken macht Spass»

4. SVIN-Führungszirkel

4. Oktober 2018

Thema: «Führung in der Diversity» unter der Leitung von Ingrid Giel

Generalversammlung bei Siemens Schweiz AG in Zürich

31. August 2018

Ausstellung «Ich bin Ingenieurin»

31. August 2018

Zum 25. Jubiläum der SVIN wurde 2018 die Ausstellung «Ich bin Ingenieurin» lanciert und ein Kartenset entworfen. Weitere Informationen

Workshop SVIN und bilding:

27. Juni 2018

Thema «Starker Auftritt für starke Frauen» in Luzern

Weiterbildung zusammen mit ffu-pee und Netzwerk „frau + sia“

8. Juni 2018

Thema: «Souveräne Frauen im Beruf» in Zürich

3. SVIN-Führungszirkel

30. Mai 2018

Thema: «Promotoren im Beruf»

Formation: «L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle»

27. April 2018

Network Event mit unserem Fördermitglied «NCCR Digital Fabrication»

17. April 2018

Führung durch das Gebäude “DFAB HOUSE” mit Info dazu und Informationen zu bestehenden Forschungsmodulen. Unser Fördermitglied “NFS Digital Fabrication” baut das Gebäude “DFAB HOUSE” zusammen mit Partnern der EMPA.

1. Treffen SVIN AG Fachgremien

2. April 2018

7. SVIN-Feierabendworkshop

20. März 2018

Thema: «Agile Teamarbeit spielerisch erleben»

2. SVIN-Führungszirkel

17. Januar 2018

Thema: «Als Frau selbstverständlich im Beruf ernst genommen werden»

Weiterbildung «Auftrittkompetenz im Beruf»

3. November 2017

Weiterbildung «(Mein) Arbeitsvertrag unter der Lupe»

27. Oktober 2017

6. SVIN-Feierabendworkshop

19. Oktober 2017

Thema: «Die Geheimnisse der Windenergie»

1. SVIN-Führungszirkel

20. September 2017

Im Rahmen des Jubiläumsjahrs hat die SVIN die Veranstaltungsreihe „SVIN Führungszirkel“ unter der Leitung von Ingrid Giel lanciert. Thema: «Weibliche Führung und männliche Führung – gibt es das?»

Weiterbildung «Effizientes Arbeiten mit Emails»

15. September 2017

Ort: Plantahof in Chur

Generalversammlung beim BAKOM in Biel

25. August 2017

Weiterbildung «Auftrittskompetenz im Beruf»

23. Juni 2017

SVIN 25 goes Online

15. Juni 2017

Arbeitsplatzbesichtigung bei der SBB «Einführung in das Programm Léman 2030»

13. Juni 2017

5. SVIN-Feierabendworkshop

15. März 2017

Thema: «Nachdenklichkeit heisst: Es bleibt nicht alles so selbstverständlich, wie es war»

4. SVIN-Feierabendworkshop

18. Oktober 2016

Thema: «Keine Angst vor Social Media»

Weiterbildung «Eigenes erkennen – persönlicher Erfolg leben»

8. September 2016

Generalversammlung bei der ZHAW Winterthur

26. August 2016

Kultur – Wegweiser II

1. Juli 2016

Juli 2016: Finanzierungsantrag beim EBG Pilotprogramm für eine 2. Durchführung des SVIN Impulsprogramm „Kultur – Wegweiser II“

3. SVIN-Feierabendworkshop

1. März 2016

Thema: «Auf Augenhöhe verhandeln»

Stellungnahme

20. Januar 2016

Stellungnahme bzw. Vernehmlassung der SVIN 2016. 18. Januar 2016: Vernehmlassung zum Bundesgesetz über Finanzhilfen für familienergänzende Kinderbetreuung (Email adressiert an BR Alain Berset). 20. Januar 2016: Vernehmlassung Reform Altersvorsorge 2020“ (Email an Mitglieder der Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Nationalrates (SGK-NR).

2. SVIN-Feierabendworkshop

1. September 2015

Thema: «Unsere Individualität im Zusammenspiel mit anderen (anhand des HBDI-Modells)»

Generalversammlung bei Zühlke, Schlieren

28. August 2015

SVIN Français

28. August 2015

SVIN Flyer und SVIN Webseite auf Französisch. Übereinstimmend zum Zeitpunkt der GV erscheint der neue SVIN Flyer frisch aus der Presse (in D und F und den Flyer ist online auf der Website).

Building Award im KKL

18. Juni 2015

Die Preisverleihung des Building Award in KKL für KIDSInfo in der Kategorie „Schulen“ – der AWARD setzt ein wichtiges Zeichen im Engagement der SVIN bei der Vermittlung der Faszination und Vielfalt technischer Berufe. Die Ingenieurinnen bzw. MINT Frauen „in der Klasse“ sind Vorbilder, die ein positives Ingenieurin-Image in der Gesellschaft fördern. Der Award hat das Interesse am Projekt erneut geweckt.

1. SVIN-Feierabendworkshop

1. März 2015

Thema «Weibliche und männliche Kommunikation»

Generalversammlung in Möhlin

29. August 2014

Stellungnahme SVIN

1. März 2014

Jan. 14: Lehrplan 21: Gemeinsame Stellungnahme der SVIN uns der (ffu-pee) zum Lehrplan21: SVIN und ffu-pee begrüssen den Lehrplan 21 als Grundlage für die Harmonisierung des Bildungsraums Schweiz. Die Orientierung an einer Nachhaltigen Entwicklung, die Wichtigkeit von Gender und Gleichstellung sowie die Stärkung von persönlichen Kompetenzen erachten die beiden Organisationen als zukunftsweisend. Um insbesondere Mädchen für den MINT- und technischen Bereich zu begeistern, wären aber ein früheres Einsetzen der beruflichen Orientierung sowie ein Zeitgefäss für den fächerübergreifenden (Projekt-) Unterricht notwendig. März 14: Reform – Altervorsorge 2020: Das Massnahmenpaket der Reform zur Sicherung der Altersvorsorge sieht unter anderem…

Kultur – Wegweiser

1. Januar 2014

Januar 2014 Finanzierungsantrag beim EBG Pilotprogramm SVIN Impulsprogramm „Kultur – Wegweiser“ 15. Mai 2014: hat das EBG hat den SVIN Finanzhilfegesuch gut geheissen.

Generalversammlung in Bellinzona

27. September 2013

Brief an den Bundesrat

1. März 2013

Brief der SVIN an BR Schneider Ammann: Im Rahmen des Sondertreffen zum Thema „Fachkräfteinitiative: Bund, Kantone und Sozialpartner koordinieren und verstärken ihre Anstrengungen“

SVIN Award 2012

28. Juni 2012

Abschluss-Anlass mit der Verleihung SVIN Award 2012 über 130 SVIN Mitglieder, Gäste und Interessierte nahmen daran teil. Auf dem Programm stand eine Diskussion mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zum Technikverständnis in unserer Gesellschaft bezüglich des SVIN Positionspapiers «Technik in der Grundausbildung“. Als Höhepunkt des Jubiläumsanlasses wurde zum ersten Mal die SVIN Awards 2012 verliehen. Aus dem Kreis der einflussreichsten Ingenieurinnen, Technikerinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Informatikerinnen wurden fünf Wissenschaftlerinnen mit dem SVIN Award geehrt: Katharina von Salis (Frauenförderung), Wera Hotz-Kowner (Lebenswerk), Jeannine Pilloud (Leadership), Cristina Zanini Barzaghi (Politik) und Heike Riel (Technische/ Naturwissenschaftliche Innovation).

Arbeitsplatzbesichtigung der SBB

3. Mai 2012

Arbeitsplatzbesichtigung in Zusammenarbeit mit der Hauptpartnerin des Jubiläums, die SBB: 25. November 2011: Besichtigung der Kernanlagen der SBB in Kerzers, 3. Mai 2012: Besichtigung der Zugkontrolleinrichtungen in Luzern

Bier brauen

22. März 2012

Unter der Leitung der Präsidentin der SVIN; Andrea Kennel, haben der SVIN Vorstand (inkl. ehemalige Vorstandsmitgliederer) das „prima SVINa“ Jubiläumsbier gebraut, das mit viel Genuss am Abschlussfest von zahlreichen Gästen getrunken wurde.

Technik in der Grundausbildung

1. März 2012

März 2012: Ankündigung SVIN POSITION Papier „Technik in der Grundausbildung“. Die SVIN hat sich die Aufgabe gestellt, das allgemeine Bewusstsein und Interesse für Technik zu stärken. Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der alle über ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge verfügen – unabhängig von Geschlecht, sozialem Status und beruflicher Neigung. Mit Sammlung von Unterschriften (Verteilung „Unterschriftenblatt“) an Berufsverbänden, Unternehemen sowie PotlitkerInnen.

Frauen und Leadership

27. Februar 2012

Bei der ALSTOM (Schweiz) AG in Baden: „Frauen und Leadership – gewollt oder toleriert statt?“. Ca. 150 Frauen und Männer verfolgten mit grossem Interesse den Ausführungen von Prof. Dr. Sita Mazumder, Liana Zanin, Elena Walter, Yolaine Bôle, Monique Ryser unter professioneller Leitung von Dr. Cuno Künzler. Bei einem feinen Aperó fand ein reger Austausch zwischen den Gästen statt, die auch gerne den Informationsmarktplatz nutzten, um sich u.a. über Themen wie „ICT-Mentoring“, „Modell F“ oder den „Prix Egalité“ zu informieren.

SVIN Jubiläum

20. Oktober 2011

Herbst bis Frühling 2011: SVIN Jubiläum Erstellung des SVIN Jubiläumsflyers, des SVIN Sponsoringsdossiers, des Zwecks und Verbreitung des SVIN Positionspapiers „Technik in der Grundausbildung“, der Gestaltung und Ankündigung des SVIN AWARDS sowie der Gestaltung der Auftaktveranstaltung zum SVIN Jubiläum „Baustelle Berufseinstieg – Durchmesserlinie HB Zürich“.

Generalversammlung Villigen

26. August 2011

Generalversammlung Dübendorf

27. August 2010

Mit Vorbereitung eines Jahresprogramms für das Jubiläum „20 Jahre Svin“ für das Geschäftsjahr 2011/2012

Generalversammlung in Zürich

28. August 2009

In einem Workshop wird die Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Fachhochschulen vertieft. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf möglichen Synergien und gemeinsamen Projekten.

Generalversammlung in Baden

5. September 2008

Generalversammlung in Zürich

7. September 2007

Weiterbildungsmodule zusammen mit FFU

1. Oktober 2006

WB Module zusammen mit FFU: 10.2005 – The power of networks /18.11.2005 – Besser entscheiden. Entscheidungspsychologie für den Berufsalltag. 2.2006 – Frau und Geld 5.2006 – Konstruktive Gesprächsführung im Beruf

Strategie und Leitbild der SVIN

1. September 2006

Generalversammlung in Luzern

1. September 2006

Siehe DAS WEITERBILDUNGSANGEBOT im separaten Dokument (PDF file WB Angebot SVIN-ffu)

Generalversammlung Luzern

23. September 2005

Das lebendige Gesicht der Technik

1. September 2005

September 2005 bis 2006: Ausstellung im Verkehrshaus in Luzern: „Das lebendige Gesicht der Technik“ Diese Ausstellung wird eine Brücke geschlagen zwischen technischen Exponaten und den Menschen, die einen technischen Beruf ausüben. Die Ausstellung spricht Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und Lehrpersonen an. Die Ausstellung wurde von Engineers Shape our Future IngCH initiiert. Die SVIN ist eine der 14 Ausstellungspartnerinnen.

Weiterbildungs Module zusammen mit FFU

1. Oktober 2004

Oktober bis Februar 2004: WB Module zusammen mit FFU: und 4. Oktober 2003: Themen – Traktanden – Temperamente gekonnt moderieren (Org. FFU) Oktober 2003: Alles im Griff? – Zeit- und Selbstmanagement (Org. svin) April 2004: “The Power of Networks – ohne Beziehungen läuft (fast) nichts” (Org. svin) / 14. Februar 2004: Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung (Org. FFU)

Generalversammlung Locarno

17. September 2004

Weiterbildungs Module zusammen mit FFU

1. September 2004

September bis Februar 2005: WB Module zusammen mit FFU: Im vergangenen Geschäftsjahr wurden sechs Weiterbildungsveranstaltungen, reihum organisiert von Svin, ffuund P,A,F. September 2004 Positiver Umgang mit schwierigen ZeitgenossInnen und 12. November 2004 Prozessmanagement – mehr als nur Optimierung von Arbeitsabläufen und 4. Dezember 2004 Themen – Traktanden – Temperamente gekonnt moderieren

FINuT Kongress

20. Mai 2004

Zudem gehört die SVIN zu den Mitorganisatorinnen des FiNuT-Kongresses „Frauen in Naturwissenschaften und Technik“. Dieser Kongress vom 20. – 23. Mai 2004 erstmals in der Schweiz durchgeführt.

Generalversammlung in Zürich

19. September 2003

KIDsINFO

10. Oktober 2002

Guter Start von KIDsInfo und über die neue Homepage

Generalversammlung in Bern

20. September 2002

Generalversammlung 2002 in Bern mit einem Auftakt von Jarmila Woodtli zum Thema „Der Ingenieur als Frau und Mutter“. Mit Metaphern und Vergleiche zwischen der Technik und der Doppelbelastung Beruf-Mutter brachte sie uns viele Inputs zum Nachdenken und zum Schmunzeln

10 Jahre SVIN

23. September 2001

10 Jahre SVIN – Festivitäten und Aktionen zum Geburtstag.

KIDsINFO

1. August 2001

Ein ganz neues Projekt, wo auch in Zukunft die Mithilfe von SVIN-Mitgliedern erforderlich sein wird, wurde dieses Jahr aus der Taufe gehoben. Dr. Barbara Tschopp hatte die Idee hierzu und übernahm auch gleich die Leitung von KIDsINFO.

Weiterbildungs Module zusammen mit FFU

1. Januar 2001

Seit 2001: Weiterbildungs Module zusammen mit FFU: 19. Oktober 2002 – Zank Zwietracht, Zwist und Co – Vom Umgang mit Konflikten, in Langenbruck Februar 2003 – The Power of Network – ohne Beziehungen läuft (fast) nichts, in Dübendorf Mai 2003 – Auftrittskompetenz: Körper und Stimme, in Zürich

“Technogirls”

1. Oktober 2000

Fertigstellung des Konzepts “Technogirls” in Kooperation mit FFU, P, A, A und SVA und Eingabe an das Eidg. Büro für Gleichstellung.

Generalversammlung in Zürich

16. September 2000

Assemblea generale a Lugano

23. Oktober 1999

Assemblea generale a Lugano affiancata da parecchie attività culturali.

SVIN – Homepage

1. Mai 1999

Ingenieurinnen suchen Ingenieurinnen

1. Dezember 1998

Veröffentlichung des Ingenieurinnenporträts “Ingenieurinnen suchen Ingenieurinnen”. Ziel dieser Porträts ist die Motivation von jungen Frauen für den Ingenieurinnenberuf.