Die SVIN gratuliert dem Institut «Diversity & Inclusion Management» Team der HSLU für seinen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Generationenmanagement! Der Generationenbarometer der Hochschule Luzern ist ein unabhängiges Instrument zur Standortbestimmung des Generationenmanagements in Schweizer Organisationen (Grossunternehmen und KMU).
Der Barometer wurde lanciert aus einem Forschungsprojekt der Hochschule Luzern in Kooperation mit zahlreichen Firmen aus der Wirtschaft und mit Unterstützung der Fachkräfteinitiative des SECO. Die SVIN freut sich, bei der Entwicklung des Barometers und des Leitfadens – zusammen mit anderen Organisationen – unterstützend mitgewirkt haben zu dürfen.
Ausführliche Informationen zum Generationenbarometer